Mobbing

Nowy projekt Kodeksu pracy. Jakie zmiany zostaną wprowadzone?

Jak wiemy, trwają pracę nad najnowszym projektem Kodeksu pracy, który wprowadza kilka zmian. Jedną z nich jest rozszerzenie definicji mobbingu o kategorię rozróżniającą wysokość wynagrodzenia ze względu na płeć. Jak podaje infor.pl choć luka płacowa zmniejsza się, to wciąż jednak na wysokich stanowiskach kobiety zarabiają nawet 4 tyś. PLN mniej od mężczyzn. Głównym celem projektu […]