Wypadki przy pracy stanowią wyzwanie, zarówno dla pracowników, jak i pracodawców. Proces postępowania powypadkowego, mający na celu zidentyfikowanie przyczyn, ocenę szkód oraz przyznanie odszkodowania, często staje się areną dla różnych kłamstw. Poniżej omówimy, dlaczego pracownicy decydują się na nieuczciwości w tym kontekście.